Infirmier dans un établissement privé, je vais bientôt être père pour la première fois. Puis-je demander à bénéficier d’un congé paternité ?

Publié le


Vous pouvez en effet demander à bénéficier du congé paternité à condition de prendre ce congé dans les quatre mois suivant la naissance de votre enfant. Ce bénéfice vous est ouvert quelle que soit la nature de votre contrat (CDD, CDI, temps partiel) ou votre situation familiale. Il est d’une durée maximale de 11 jours consécutifs (qui s’ajoutent aux trois jours d’absence autorisé par le code du travail). Cette durée peut être de 18 jours s’il s’agit d’une naissance multiple. Vous devez, par lettre recommandée avec accusé de réception, informer votre employeur de la date et de la durée de votre congé, un mois au minimum avant la date choisie pour le début de votre congé. Ce congé étant de droit, votre employeur ne peut pas vous le refuser. C’est lui qui complètera et adressera à la votre caisse d’assurance maladie - à laquelle vous devrez, à la naissance de votre enfant, envoyer soit une copie de l’acte de naissance, soit une copie du livret de famille à jour – le formulaire « attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières ».

 

Publié dans Questions-Réponses

Commenter cet article